01
Global Marketing
外国人クリエイター・体験モニター・UGC・レビュー
AI Operating Infrastructure for the Expat Economy
外国人に、より多くの機会を。企業に、より広い世界を。
Soo & Carrots は、韓国No.1の在留外国人コミュニティ「Soo House」6.5万人とデータ／AI技術を基盤に、募集・マッチング・運営・検証・精算・成果分析を一つの流れでつなぎます。
コミュニティ会員 65,000人＋ブランド・機関パートナー
and moreTHE QUESTION
在留外国人と組みたいけれど、まだハードルが高く感じませんか？
外国人クリエイターや体験モニターを活用したグローバルマーケティング、
外国人採用、グローバルイベントとコミュニティ運営、
そして外国人のお客様に向けた新しいサービスまで。
在留外国人とともにつくれる機会は増え続けています。
それでもいざ協業を始めようとすると、企業は同じ悩みを繰り返すことになります。
一緒に働く人を探すことより、信頼できる相手かを見極めることのほうが難しい。
本当に現地に住んでいる方でしょうか？
国籍やSNSのプロフィールだけでは、実際の在留状況や活動できる条件を確認できません。
自社ブランドと本当に相性が合うでしょうか？
フォロワー数だけでは、関心分野やコンテンツの傾向、過去の業務遂行の品質までは分かりません。
当日きちんと来ていただけるでしょうか？
無断欠席や連絡途絶のリスクを事前に判断できる履歴が不足しています。
ガイドラインどおりに動いていただけるでしょうか？
成果物が提出されるか、その品質はどうかを、協業前に確かめる手段がありません。
提出された情報や成果物を信頼できるでしょうか？
画像・文書・アカウント・活動の証跡を、担当者が一つずつ目視で確認することになります。
次の協業にも活かせるでしょうか？
案件が終わると参加者と成果の情報は散逸し、また一から始めることになります。
在留外国人との協業が危ういわけではありません。信頼に基づいて判断するための根拠が足りないだけです。
WHY IT FEELS DIFFICULT
言語や文化の違い以上に大きいのは、分散した情報と信頼性の不足です。
在留外国人と企業のあいだに情報が無いわけではありません。必要な情報が複数のチャネルに分散し、それぞれ別の基準で管理されていることが問題です。
本人確認と在留の情報はある場所に、ビザと活動条件は別の場所に、コンテンツと業務遂行の履歴は個人のSNSに、精算とやり取りの記録は担当者の文書とメッセンジャーに残ります。
こうして分散した情報は、協業を始めるたびに集め直し、確認し直し、判断し直すことになります。
本人確認・在留ビザ・活動条件国籍・言語関心・志向コンテンツ・遂行履歴精算履歴コミュニケーション履歴
01
Fragmented Data
本人確認・国籍・言語・ビザ・関心・活動の情報が分散
02
No Common Standard
何を、どう検証すべきかの共通基準が不在
03
Manual Operation
募集から検証・精算まで手作業の繰り返しに依存
04
No Accumulated Trust
成果を出した活動も、次の機会につながる記録として残らない
MARKET SHIFT
市場は急速に伸びたのに、協業を支えるインフラが追いついていません。
在留外国人は年々増加し、就労・起業・消費・コンテンツ活動も急速に拡大しています。Expat Economy は「生活者市場」としての可能性を広げています。
同時に企業側もグローバルマーケティングと海外展開を拡大し、旅行・医療・教育・住居・採用など幅広い産業で外国人の顧客と人材を必要としています。
在留外国人はもはや一時的に滞在する訪問者ではありません。その地で暮らし、働き、消費し、機会を生み出す一つの経済主体です。
KOREA
実証済みのホームマーケット · 在留外国人300万人時代が目前
196万251万278万300万
59万
就労資格者 · 2025
2021年 41万 → 2025年 59万+44%
10.8万
専門人材 · 2025
2021年 4.5万 → 2025年 10.8万+140%
JAPAN
就労・在留とも堅調に拡大
- 在留外国人
- 2021年 276万413万+50%
- 外国人労働者
- 2024年 230万257万+12%
日本では就労・在留とも堅調に拡大しています。韓国で実証した運営基盤をローカライズし、日本GTMとして展開します。
GLOBAL
国境を越えて暮らし、働く生活者市場
- 世界の移民人口
- 2020年 2.75億3.04億+11%
世界規模の機会市場が拡大しています。必要なのは、都市単位でつながる信頼インフラです。
企業は適切な人材を見つけられず、在留外国人は自分に合う機会を得られません。
企業・機関
ニーズはあるのに、信頼して運営できません。
企業は外国人の人材や顧客、参加者を必要としながらも、信頼できる候補を見つけ、全工程を運営することに苦戦しています。
- ターゲット条件に合う外国人候補の確保が難しい
- 人材・参加者の情報と業務遂行の履歴が不足
- 本人確認・ビザ・在留や活動可否の確認が煩雑
- 無断欠席・連絡途絶・不正利用のリスク
- 募集・選定・運営・検証・精算が分断されている
- 案件終了後に再利用できるデータが残らない
- 64.1%
- 企業が外国人採用に苦戦
- 39.4%
- 求職者情報が不足
- 35.9%
- ビザ・行政手続きが複雑
在留外国人
力はあるのに、それを証明する記録がありません。
在留外国人は現地で働き成長する機会を求めていますが、自らの力と誠実な業務遂行を公式に証明する方法がありません。
- 専攻や経歴に見合う経済活動の機会が不足
- 言語と情報の格差で機会へのアクセスが制限される
- 国籍とビザだけで一律に評価されてしまう
- 遂行した案件が公式な経歴として残らない
- 良い成果が次の機会につながらない
- 応募のたびに同じ情報を繰り返し提出する
- 71%
- 就労留学生が飲食・宿泊業に集中
- 2.4%
- 専攻関連の就労
- 41%
- 就労留学生の月収100万ウォン未満
- 40%
- 結婚移住者・外国人配偶者に申告所得なし
結局必要なのは、より大きな外国人プールではありません。
企業には信頼して運営できる仕組みが必要で、在留外国人には自らの活動を証明できる記録が必要です。
Soo & Carrots は人を集めるだけにとどまらず、
参加の過程で生まれた行動と証跡を信頼データへとつなぎます。
企業のニーズ外国人の記録
TRUST INFRASTRUCTURE
OUR SOLUTION
Soo House は在留外国人と企業をつなぐ機会・信頼・運営のOSです。
在留外国人コミュニティ6.5万人を基盤に参加者を募集し、適した人材をマッチングし、実際の遂行結果を検証して報酬と精算までつなぎます。
その過程で生まれた参加履歴と業務遂行の品質は、次の協業に活かせる信頼データとして蓄積されます。
- 企業に
- 条件に合う在留外国人を探索
- 信頼データに基づく候補推薦
- 募集から精算まで一元管理
- 無断欠席・不正利用リスクの低減
- 繰り返し活用できるデータの蓄積
- 在留外国人に
- 自分に合う機会の発見
- 公正で透明な報酬
- 活動の公式な記録化
- 信頼プロフィールの構築
- より良い協業と成長の機会
企業向け運営コンソール
候補の探索・推薦からキャンペーン運営、成果レポートまで一つの画面で
Soo House アプリ
案件発見からミッション実行、ポイント精算まで参加者体験のすべてを
TRUST ENGINE
信頼を勘ではなく、データと証跡でつくります。
標準化収集から、ルール×AI検証、Trust Profile の蓄積までを一つの統合コアエンジンでつなぎます。
CORE ENGINE
STEP 01
Collect
標準化収集
- 本人確認・国籍・言語
- ビザ・在留地域
- 関心・活動データ
STEP 02
Verify
ルール×AI検証
- 条件・期限・場所
- ガイド遵守・画像検証
- 不正利用・偽造／改ざんの検知
STEP 03
Match
AIマッチング・ランキング
- 案件との適合度
- 過去の遂行品質
- 参加履歴に基づく推薦
STEP 04
Accumulate
Trust Profile の蓄積
- 検証済みの活動履歴
- 遂行品質・精算履歴
- 次の機会へ接続
企業：運営効率を最大化
- 探索・検証コストをゼロへ
- 運営リスクを低減
- 大規模拡張（Scale-up）
外国人活動者：活動を資産化
- 信頼資産を獲得
- 機会を拡大
- 収益を安定化
PRODUCT ARCHITECTURE
コミュニティから始まり、運営とデータのインフラへ拡張します。
LAYER 01
Foreign Resident App
Soo House
在留外国人に「機会・参加・報酬」を提供するコミュニティアプリ
LAYER 02
Business Operating Platform
Soo House Business
企業と機関が外国人向け施策の募集から成果確認までを一元管理する運営OS
LAYER 03
Data & AI Infrastructure
Trust Data Engine
在留外国人の利用・活動実績データを信頼データへ変換する技術インフラ
- Community
- Participation
- Evidence
- Trust Data
- Better Opportunity
HOW IT WORKS
募集から信頼データの蓄積まで、すべての工程が一つの流れでつながります。
01
目標と条件の設定
集客・コンテンツ・採用・調査など、目標と参加者の条件を定義します。
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適した参加者の募集
国籍・言語・関心・地域などの条件に合う参加者を募集します。
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データに基づくマッチング
プロフィールと過去の活動実績をもとに候補を選定します。
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参加とミッション実行
来店・体験・購入・コンテンツ制作・イベント参加が行われます。
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証跡の検証
画像・動画・文書・位置情報と結果を、ルールとAIで確認します。
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報酬と精算
検証後、Soo House Point と Wallet を通じて精算します。
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信頼記録の蓄積
期限遵守・遂行品質・精算履歴がプロフィールに蓄積されます。
08
次の機会へ接続
蓄積された記録をもとに、より適した案件を推薦します。
SOLUTIONS
在留外国人とつながるあらゆる場面を、目的に合わせて設計します。
Global Marketing
外国人クリエイター・体験モニター施策
Recruiting & Matching
外国人採用と案件マッチング
Events & Tourism
グローバルイベントと観光プログラムの運営
Research
実際の在留外国人による市場調査
Public & Education
公共機関・自治体・大学との協業
Settlement Partnerships
外国人顧客向けサービス提携
TRACTION
つながりは実際の参加と検証された記録として積み上がっています。
- 65,000＋
- 在留外国人コミュニティ2026年7月時点
- 15,000＋
- 検証済みのキャンペーン・イベント参加記録自社の公式キャンペーンで参加・完了が確認された累計記録
- 10,000＋
- グローバルクリエイターネットワーク1K＋フォロワー基準
- 50M＋
- グローバルSNS累計リーチクリエイターネットワーク基盤
- 150＋
- 企業・機関プロジェクト
- 200＋
- B2Bキャンペーン累計
- MAU 10K〜15K
- 月間アクティブユーザー
- 50カ国＋
- 参加者の国籍
PARTNERS & CASES
ブランドと機関のグローバル実行を、ともにつくってきました。
ロゴは通常グレースケール · ホバーで元の色に戻ります
Beauty & Retail
外国人クリエイターのレビュー、製品体験、来店とUGCの拡散
Tourism & Events
FAMツアー、観光コンテンツ、大型イベントの参加者募集と現場運営
Public & Education
公共機関プログラム、Global Lounge、就職・起業と定着支援
Recruiting & Research
外国人採用、インタビュー、調査と市場反応テスト
AWARDS, BACKING & RECOGNITION
信頼はすでに外部からも検証されています
政府機関、グローバルプログラム、投資市場から事業性・技術力・成長可能性を評価いただきました。
Awards & Recognition
受賞・選定
- 韓国中小ベンチャー企業部 長官賞受賞
- 韓国中小企業振興公団 理事長賞受賞
- 韓国観光公社 Global Challenge 第2位受賞
- Google ChangGoo 7期 優秀企業選定
- GITEX Spotlight Stage 優勝受賞
Investment & R&D
投資・研究開発
- KimgisaLab シード投資 ¥2000万調達
- TIPS R&D ¥8000万選定
Certifications & Financial Trust
認証・金融信用
- KODIT Little Penguin ¥1億 保証選定
- Social Venture認証完了
- Venture企業認証完了
Global Foundation
グローバル基盤
- 米国法人（デラウェア）設立済み
- UAE法人（DMCC）準備中
SOCIAL IMPACT
企業のグローバル成長が、在留外国人のより良い機会につながるように
Soo & Carrots は企業と機関の外国人協業の課題を解決すると同時に、外国人のつながり・体験・成長を支え、より良い海外生活を実現する仕組みをつくります。
- 案件発見
- 参加と報酬
- 活動の証明
- より良い機会
01
Opportunity Access
案件発見
採用、キャンペーン、イベントや教育など、多様な経済・社会参加の機会をつなぎます。
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Fair Reward
参加と報酬
参加と遂行結果に応じて、透明な報酬と精算を提供します。
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Verified Experience
活動の証明
一度の活動が消えることなく、検証済みレジュメとして蓄積されます。
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Next Opportunity
より良い機会
積み上がった信頼資産が、より適した採用と協業の機会につながります。
MEDIA & PRESS
Expat Economy の新しい可能性に、多くのメディアが注目しています。
在留外国人の機会を広げ、企業のグローバル実行をより安全で効率的にする Soo & Carrots の歩みを、韓国の主要メディアが取り上げました。
Soo & Carrots（Soo House）、TIPS・KODIT Little Penguin に選定… 外国人運営を自動化するAIプラットフォーム開発へ
記事は韓国語で提供されます
TIPS R&D と信用保証基金 Little Penguin 選定を基盤に、外国人の募集・マッチング・検証・精算を自動化するAI運営プラットフォームの開発計画を紹介した記事です。
記事を読む ↗
Soo & Carrots が資金調達… 「在留外国人コミュニティアプリ」を基盤にグローバルビジネスソリューションを拡大
記事は韓国語で提供されます
在留外国人コミュニティ Soo House を基盤に、企業向けグローバルビジネスソリューションと運営インフラを拡大する成長戦略を紹介した記事です。
記事を読む ↗
「外国人定着オールインワンプラットフォーム」Soo House、UAE GITEX ピッチで優勝
記事は韓国語で提供されます
GITEX Spotlight Stage で Soo & Carrots の Expat Economy モデルとグローバル展開の可能性が評価された内容を紹介した記事です。
記事を読む ↗Latest & Selected Press
PARTNERSHIP
Saramin Comate、Soo & Carrots・ソウルランドと連携… 裾野拡大を加速
記事は韓国語で提供されます
外国人採用とコミュニティ事業の拡大に向けた戦略的パートナーシップの事例
OPERATIONS
SeoulCon 2年連続の成功を牽引… グローバルクリエイターとK-Beautyをつなぐ技術企業 Soo House
記事は韓国語で提供されます
グローバルクリエイターネットワークと大型イベント運営力を紹介した記事
CASE STUDY
現代百貨店 × Soo House、「Global Flea Market」を盛況のうちに終了
記事は韓国語で提供されます
現代百貨店とともに実施したグローバルコミュニティイベントの運営事例
FOUNDER
［THE BELL インタビュー］キム・スヒョン代表「外国人のためのプラットフォームを」
記事は韓国語で提供されます
在留外国人市場の課題と Soo House のプラットフォーム構想を語った代表インタビュー
COMPANY
「外国人に、より多くの機会を。企業に、より広い世界を。」キム・スヒョン Soo & Carrots 代表
記事は韓国語で提供されます
創業の背景と、Expat Economy に向けたブランドビジョンを紹介した記事
SOCIAL IMPACT
［スタートUP］「外国人も安心して暮らせる社会をつくる」… Soo House
記事は韓国語で提供されます
在留外国人の定着と機会を支える創業背景とソーシャルベンチャーの使命を紹介した記事
TECHNOLOGY
外国人運営で生まれた実際の行動を、検証可能な信頼データへ転換します。
Soo & Carrots は、外国人の募集と参加、コンテンツ提出、来店、検収、精算の過程で生成されるデータを標準化し、ルール基盤の検証とAI分析を組み合わせて、参加者マッチング・成果検証・運営自動化を行います。
検証された結果は一度きりの運営データとして消えることなく Trust Profile として蓄積され、企業にはより正確で安全な協業を、外国人には自らの活動と力を証明する記録を提供します。
TIPS R&D · Ontology AI-based E2E Operating Infrastructure
INTEGRATED CORE ENGINE
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Standardized Collection
分散したデータを一つの基準へ
本人確認・国籍・言語・ビザ・在留地域・関心だけでなく、参加・遂行・検収・精算の履歴までを共通スキーマとオントロジー構造で標準化します。
- Profile
- Activity
- Evidence
- Settlement
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Rule-based Verification
明確な条件はルールで検証
条件・期限・場所、ビザ、必須遂行要件、提出形式と証跡の要件をルールエンジンで先に確認し、繰り返しの手作業チェックを削減します。
- Deadline
- Location
- Eligibility
- Required Action
03
AI Verification
コンテンツと証跡の品質・真正性を分析
AIモデル（RAG＆LLM）で画像・動画・文書・コンテンツを分析し、ガイド遵守、重複提出、偽造／改ざんや不正利用の可能性を検証します。信頼度が低い結果は Human-in-the-Loop の検収へ接続します。
- Multimodal AI
- RAG
- Fraud Detection
- Human Review
04
Matching & Ranking
条件を超えて遂行可能性まで推薦
国籍や言語といった基本条件だけでなく、関心・過去の参加履歴・期限遵守・遂行品質を組み合わせ、案件ごとの適合度を分析して候補をランキングします。
- Eligibility
- Preference
- Performance
- Explainable Ranking
05
Trust Profile
実際の行動を信頼資産として蓄積
検証済みの参加、遂行品質、期限遵守、精算履歴を蓄積し、次の採用・キャンペーン・イベントやサービスのマッチングに活用できる信頼プロフィールをつくります。
- Verified History
- Performance
- Reliability
- Opportunity
FROM ACTIVITY TO TRUST DATA
- Profile & Activity Data利用・活動実績データ
- Standardization標準化収集
- Rule + AI Verificationルール×AI検証
- Matching & Operationマッチングと運営
- Verified Trust Profile検証済み Trust Profile
- Better Opportunityより正確な次の機会
信頼とは入力された情報ではなく、実際の行動と検証が繰り返され蓄積されるデータです。
ONE CORE, MULTIPLE VERTICALS
Integrated Core Engine · 01 → 05
UGC Marketing
外国人クリエイターのコンテンツ
- 応募
- 選定
- コンテンツ提出
- ガイド検証
- 報酬・精算
Visit / O2O
来店と体験
- 申込
- 予約
- 実際の来店
- 時間・場所の証跡
- レビュー・精算
Recruiting
外国人採用
- 応募
- 条件・ビザ確認
- 適合度マッチング
- 面接・採用
- 遂行履歴
事業は違っても、データの収集・検証・マッチング・運営・信頼記録というコア構造は同じです。
企業：運営効率を最大化
- 探索・検証コストをゼロへ — 手作業のリスト化・真偽確認を撤廃
- 運営リスクを低減 — 無断欠席・不正利用・偽アカウントを事前排除
- 募集から精算まで運営を可視化
- 大規模拡張（Scale-up）— 増員なしで施策・採用を拡大
- 繰り返し活用できる参加・成果データの蓄積
外国人活動者：活動を資産化
- 信頼資産を獲得 — 活動履歴が「検証済みレジュメ」に
- 誠実な遂行への公正な評価
- 機会を拡大 — より適した採用・キャンペーンへ
- 収益を安定化 — 透明な成果測定で適正報酬へ
- ビザ・金融・就職など定着の証明に活用
TEAM
外国人領域を自ら経験した人たちがグローバルな技術と実行力を結集します。
Global Experience. Proven Execution.
グローバルBig Tech・ユニコーン企業出身のシニア人材と、起業・EXIT経験者が集結しています。
海外居住経験を生かし、市場課題をプロダクトとデータで解く最適なチームです。
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Global Talents
現・元Expat — 在留外国人としての経験と海外居住経験
02
Communication
全員が外国語に堪能。多様な言語・文化圏での協業力
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Proven Leadership
起業・EXIT経験、グローバル施策と大型イベントの運営実績
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Global Standard
Global Big Tech 水準のアプリ・プラットフォーム・データ／AI開発力
- 経営
- 運営
- 開発
- 戦略
FOUNDER STORY
外国人領域14年・事業経験9年の現場がSoo House の出発点になりました。
「世界の外国人と地域の機会をつなぐ架け橋をつくります」キム・スヒョン代表は学生時代の移住民センターでの定期ボランティアを出発点に、15年以上にわたり在留外国人の定着と経済・社会的な機会を支える活動を続けてきました。
早稲田大学 国際教養学部で学び、リヨン第3大学（仏）へErasmus留学。自ら外国人として暮らすなかで、新しい社会で情報と信頼、機会を得ることの難しさを経験しました。その後、韓国語教育・観光・ゲストハウス・K-POPグッズ・コミュニティ・OTAなど複数のグローバル事業を起業し、在留外国人と企業の双方が抱える課題を現場で確かめてきました。
現場で見つけた課題は外国人政策への諮問活動につながり、外国人が自らの力を証明でき、企業が信頼して協業できる仕組みをつくるため、Soo House と Soo & Carrots を創業しました。
Soo | キム・スヒョンFounder & CEO
Volunteer & Field Experience
移住民センター 定期ボランティア（2010〜2011）
Living Abroad
早稲田大学（日本）・リヨン第3大学（仏）
Entrepreneurship
韓国語教育・観光・コミュニティ・OTAで連続起業
Policy Advocacy
中小ベンチャー企業部 政策諮問委員
Soo House & Expat OS
機会と信頼の仕組みを創業
Global Experience
- 早稲田大学（日本）国際教養学部 学士
- リヨン第3大学（仏）Erasmus留学
- 6言語：英語・日本語・フランス語・韓国語など
- 日本・フランスなど海外での居住経験
Entrepreneurship & Influence
- ゲストハウス・K-POPグッズ・韓国語教育・OTAなど複数のグローバル事業を起業
- フォロワー100万人超のクリエイター経験
- ベストセラー『Korean For All』シリーズ（Vol.1〜9）著者
Policy & Social Impact
- 韓国中小ベンチャー企業部 政策諮問委員
- Seoul Global Center 運営委員
- ソウル青年創業士官学校 第13期 会長
- Dongbu Foreign Residents Center 共生委員
- 学生時代から続く移住民・在留外国人の支援活動
GLOBAL VISION
一つの運営事業から、Expat Economy のためのグローバル Expat OS へ
運営事業 → 企業向けOS → 日本GTM → グローバル Expat OS。企業・機関・パートナーがともに活用するインフラへ拡張し、蓄積されたコミュニティと信頼データがそれぞれの領域の運営を直接動かします。
FOUNDATION
- Community
- Operation
- Trust Data
Enterprise OS
企業向けプラットフォーム
外国人モニター・UGC・イベント、採用、調査と参加者募集を、募集・選定・運営・精算・レポートまで一貫して支援します。
Institution OS
自治体・学校向けプラットフォーム
留学生・地域在住外国人の情報を一元管理し、在留資格・行政手続・生活・定着状況を可視化します。
Partner OS
パートナー向けプラットフォーム
住居・採用・移動・金融・交流・医療のパートナーが、外国人顧客の集客と取引・自動精算を管理します。
実証済みの運営基盤を、日本そしてグローバル都市へ拡張します
01
Korea Proof
韓国で実証した在留外国人コミュニティと運営モデル
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Japan GTM
ローカライズした外国人コミュニティと企業向け運営OS
03
Global Expat OS
グローバル都市の検証済み在留者データと機会インフラ
在留外国人との協業を、もう勘に頼らない。
外国人クリエイター施策から採用、イベント運営、市場調査まで。
目的に合う参加者を見つけ、安心して運営できる仕組みを一緒に設計します。